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兴化市“５Ｓ”考核大学生“村官”

    近期，兴化市组织对2008年选聘的45名大学生村官进行试用期满考核。考核突出“５Ｓ”，即：适应、深情、实践、声望、慎行五个方面，内容包括：是否适应农村工作、对“三农”是否怀有深厚感情、一年来工作实践所得、在基层党员群众心目中的声望以及谨言慎行、严格自律等。
    考核采取定性与定量相结合的方法，由乡镇党务****或组织委员牵头组成考核组，组织召开帮带联系人、蹲点干部、村“两委”班子成员、党员、干部、群众代表等参加的****测评会，并进行个别考察谈话，全面考核一年来大学生村官的“５Ｓ”情况，着重考核熟悉农村工作、掌握农村政策以及创业富民等情况，结合个人年度总结和乡镇、村日常考核情况进行综合评定，确定最终考核成绩。
    通过考核评定及结果反馈，帮助大学生村官找准方向、克服不足，理顺思路、加快成长，进一步坚定他们扎根基层、服务农村的信心和决心。

<关闭> 发表于：2009-8-28 被阅：6664次

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